コンプライアンス
法令遵守はもちろんのこと、道徳規範や社会規範、社内規定類を順守し、法を守る透明性と人々から愛されるさわやかな風土づくりの実現を目指します。また、コンプライアンス体制の確立を図るために、内部の法令違反行為などに関する通報・相談の窓口と方法を定め、不祥事の早期発見と未然防止に取り組んでいます。当社の役員および社員があらゆる企業活動において守らなければならない指針として「企業行動規範」を制定し、徹底します。
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法令遵守はもちろんのこと、道徳規範や社会規範、社内規定類を順守し、法を守る透明性と人々から愛されるさわやかな風土づくりの実現を目指します。また、コンプライアンス体制の確立を図るために、内部の法令違反行為などに関する通報・相談の窓口と方法を定め、不祥事の早期発見と未然防止に取り組んでいます。当社の役員および社員があらゆる企業活動において守らなければならない指針として「企業行動規範」を制定し、徹底します。
企業としての透明性を持つこと、安全性と成長性を確保することを目標として内部統制に努め、お客さま、お取引先、株主、地域の方々、従業員といったステークホルダーからの信頼を得られるよう取り組んでいます。当社の役員および社員があらゆる企業活動において守らなければならない指針として「内部統制基本方針」を制定しています。
